服装设计师应聘简历模板

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简历模板基本资料

下载次数 124次 评分 95 简历类别 文化艺术 通用简历
简历格式 doc 尺寸 A4 文件大小 36KB
简历页数 1

简历模板内容摘要

					
						个  人  简  历 
 
应聘职位:服装设计师 
 
姓   名 杜小圈 性别 男 民族 汉 
政治面貌 党员 户籍 福建厦门 
出生年月 1988.9 婚姻状况 未婚 工作时间 4 年 
毕业学校 职业圈大学 主修专业 服装设计 毕业时间      2010.7 
英语水平 六级 计算机水平 三级 薪金要求  
求职意向 服装/纺织设计方面 
联系 
方式 
联系电话 15812340592 
E-mail zhiyequan@592.com 
工作 
经验 
2013 /1--至今: XX 服饰有限公司(50-150 人)   
所属行业: 服装/纺织/皮革  
男装部 男装设计师  
主要负责 XX 品牌商务休闲男装产品开发,根据公司品牌定位及当季流行趋势
设计符合市场需求的产品与总监一起确认当季度流行色趋势,结合相近品牌,
挑选适合当季的面辅料,选款以及购买样衣以确定当季款式,出款,下单及修
改样衣等;且挑选与负责拍摄 catalogue 样衣,做陈列杂志等 。 
--------------------------------------------------------------------------------  
2011 /9--2013 /1: XX 贸易有限公司(50-150 人)  
所属行业: 服装/纺织/皮革  
设计部 女装设计  
和日本设计组共同完成内销 XX 和 XX 品牌设计工作(款式设计、面辅料设计、
平面绣印花设计等),掌握色彩搭配、色仓陈列设定、细节应用、面辅料应用搭
配、平面应用搭配;  
品牌定位:20-30 岁中高档女休闲装。 
--------------------------------------------------------------------------------  
2010 /6--2011 /9: XX 服饰有限公司(150-500 人)  
所属行业: 服装/纺织/皮革  
设计部 设计助理  
主要负责公司 XX 商务休闲男装 棉针 T 恤款式设计及生产工艺设计,根据品
牌市场定位,结合流行趋势配合设计总监完成当季产品。   
自我 
评价 
对成衣时装设计,服装产品季度开发与策划,服装色彩策划、时装设计表
达有良好经验,具备独立操作及管理品牌服装设计流程能力,能准确把握流行
趋势及产品市场定位,确保产品符合市场需求,熟练使用 photoshop CS 、
IIIustrator、CorelDRAW, 等绘图软件与办公软件。 

				
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